Menestystä energialähettiläälle

Kirjoittanut Administrator | 07. touko 2012

Rempseä ja kansainvälistynyt pohjalainen Tuomas Vanhanen sopii energialähettilään tehtäviin mainiosti. Energialähettiläältähän vaaditaan oikeanlaista sisukkuutta ja kansainvälisyyttä sekä halua tehdä paljon töitä Vaasan alueen eteen.

Meissä on paljon potentiaalia jo nyt. Alan huippufirmat ovat kerääntyneet yhteen, tuotekehitykseen panostetaan ja liikkuvuus yritysten välillä lisää mahdollisuuksia sekä motivoi osaajia. Vaasan energiakeskittymää voisi jopa verrata piilaaksoon ja alueelle pitäisikin löytää piilaaksoa vastaava nimi - siinäkin pohtimista lähettiläälle.

Energia-ala käy kuumana. Suomen kannattaa vahvistaa omaa osaamistaan. Uusiutuvaan energiaan suuntautuvan energiatalouden ja -huollon murroksesta iso osa maailmaa on harvinaisen samaa mieltä.

Vaasan alueen yritykset tekevät juuri niitä tuotteita ja palveluita, joita Suomi muun maailman lailla kehittää ja ottaa käyttöön seuraavan viidenkymmenen vuoden sisällä. Panostuksia ja työtä tarvitaan, mutta sitä Vaasan alueella on myös totuttu tekemään. Maakunnittain vertailtuna Pohjanmaa on edelleen Manner-Suomen ykkönen työllisyystilanteessa ja on muistettava, että menestys on yleensä useiden tekijöiden summa.

Jos katsomme kauemmaksi tulevaisuuteen, maamme hallituksen toteuttama kuntarakenneuudistus tukee ajatusmallia siitä, että alueemme voisi toimia uudenlaisena työllisyysveturina. Uudistuksen tuomat edut perustuvat osaltaan siihen, että aito työssäkäyntialue on kunnallisessa päätöksenteossa yhtenäisempi ja nopealiikkeisempi. Uudessa yhtenäisessä kunnassa yhteinen hyvä toteutuu ilman, että tarvitsee pelata kunnallista nollasummapeliä.

Esimerkiksi logistiikkahankkeiden maksajista ja hyötyjistä ei tarvitsisi riidellä, sillä kaikki menot ja maksut menisivät yhteisen hyvän piikkiin, josta koko Vaasan alue yhteisesti työssäkäyntialueena hyötyy.

Energialähettiläskampanjaa voidaan onnitella siitä, että Vaasan alue ja vaasalaiset energiayritykset ovat tulleet maassamme tunnetuiksi. Tätä positiivista energiaa tarvitsemme, että yrityksemme saavat parasta mahdollista väkeä töihin.

Oppilaitokset tuottavat työntekijöitä firmojen tarpeisiin, mutta lisääntyvä virta kaiken ikäisiä työntekijöitä on ehdoton edellytys alueemme kasvun ylläpitämisessä.

Juttu julkaistu sanomalehti Pohjalaisessa